Arbejdsglæde, trivsel og udvikling i arbejdet

 
Min anden bog i rækken af bøger om håndtering af det moderne arbejdsliv udkom i maj 2013 på forlaget Frydenlund. ”Manual til et bedre arbejdsliv” er en bog til dig, der gerne vil have mere ud af arbejdslivet. Læs her uddrag af anmeldelser:

 Bogen er en invitation til at tænke over, om vi føler trivsel og flow i vores arbejdsliv, og den indeholder redskaber til at få mere glæde og komme videre. Forfatteren tager bl.a. udgangspunkt i teorierne om positiv psykologi. Bogen er en tiltrængt energiladning i denne krisetid.” 

 "Bogen tager de store og vigtige emner op, som fylder meget i en travl hverdag med arbejde, ægtefælle, børn og familien, og bogen understreger, at alle kan udsættes for psykisk pres i arbejdslivets forskellige situationer"

   
 
Du kan købe bogen via denne bestillingsseddel 
 
  
Lykken er arbejdsglæde og balance
 
Arbejdsglæde er en stor del af dit liv, og ofte afgørende for din livskvalitet. Hvis du har en god balance mellem krav og ressourcer, og du oplever, at du udvikler dig gennem dit virke, så trives du i dit arbejde.
 
Men det er ikke en selvfølge at have det sådan. Du/I kan gøre noget aktivt for at opnå større arbejdsglæde. Her kan jeg hjælpe dig, dine kollegaer og din chef. Kontakt mig og hør nærmere!
 

Samtaler

Hvis arbejdslivet gør ondt, og du er i ubalance, kan samtaler med en professionel samtalepartner være en stor lettelse og starten på en ny udvikling. Jeg tilbyder stressrådgivning og coaching. 
 
 
  
 

Lederudvikling og erhvervspsykologisk rådgivning

   
Erhvervspsykologisk rådgvining
    • Har I samarbejdsproblemer, trivselsproblemer og/eller et højt sygefravær på jeres arbejdsplads? 
    • Er MUS-samtaler blevet noget, der bare skal overstås? Ønsker I at samtalerne skal blive til en kontruktiv og udviklingsorienteret proces?
    • Kniber det med samarbejdet på tværs i jeres organisation?
    • Har lederne svært ved at trænge igennem med forandringsforslag, og virker jeres medarbejdere forandringstrætte?

Kontakt mig og få rådgivning.


Lederudvikling 

- bliv bedre til at opnå resultater via andre

Gør det du er bedst til - skab lederudviling via kendskab til styrker og talenter.

Bliv bedre til at lede den selvledende medarbejder i det grænseløse arbejde.

Hjælp medardarbejderne med at håndtere stress. Forebyg stress gennem trivselsskabende lederskab og management.

Jeg kan hjælpe jer med disse udfordringer. Kontakt mig, lad os tage et møde og lad mig komme med et kursustilbud

 

  

NYHEDER 2015

"Ledelse"
I dette katalog har jeg fokus på psykologien bag god ledelse og trivsel på arbejdspladsen, og jeg kommer helt ind til kernen af, hvad der skaber motivation og udvikling. Du kan finde kataloget her
 
"Stresshåndtering og stressbekæmpelse"
Dette nye kataloget er en markedsplads over kurser og kortere workshops i stressbekæmpelse. Målgruppen er ledere og deres medarbejdere. Du kan finde kataloget her
  
"Et bedre arbejdsliv"
Dette katalog er målrettet HR- og arbejdsmiljøprofessionelle, samt tillidsfolk, der har det psykiske arbejdsmijø som en mærkesag.
 
 
 
Form: Min undervisning afspejler den praksis deltagerne er i, og teori/ værktøjerne vil let kunne bruges efter kurset.
 
Pris: For en gruppe eller afdeling koster en dag ikke mere, end et 2-dages kursus for en person hos de store kursusudbydere.
 
Her er et eksempel på en workshop for hele afdelingen....
 
"Belastning og begejstring i arbejdet"
 - Trivsels-workshops til arbejdspladser, der ved at trivsel ikke kommer af sig selv.
Jeg har gennemført 12 workshops i Køge Kommune, og jeg vil gerne ud på flere arbejdspladser med mit koncept. Workshoppen varer 4-5 timer og igangsætter en proces, hvor både ledere og medarbejdere bliver bevidste om deres behov for ledelse, udfordring, balance, støtte m.m.
  

 

 
 
Marianne Boje Andersen | Stenhøjparken 85, 4140 Borup  | Tlf.: 40 85 75 06 | s85@mail.tele.dk